应滨街道：强基赋能履新职 实干担当启新程

为建强基层治理骨干队伍，切实提升新一届村、社区“两委”干部的政治素养和履职水平，市城乡一体化示范区应滨街道近日举办了村（社区）新一届“两委”干部履职培训班。街道领导班子成员，相关站所负责人，各村“两委”干部、报账员及各社区支委参加培训。

本次培训紧扣基层工作实际，精准设置课程，邀请市委党校、市委组织部、市信访局及区直相关单位业务骨干和专业机构资深人士授课。课程内容丰富全面，覆盖党建引领基层高效能治理、矛盾纠纷化解与信访稳定、基层干部廉洁履职等基层工作重点领域。授课过程中，讲师们将政策理论解读与实操方法指导深度融合，既对最新政策要求、工作规范进行系统讲解，又结合基层真实案例拆解工作难点、传授实操技巧，把抽象的理论转化为可落地、可操作的工作方法，让参训干部听得懂、学得会、用得上。

干货满满的课程也点燃了现场的学习热情。参训干部认真听讲、仔细记录，围绕授课内容展开热烈讨论，交流工作中的困惑与思考，分享学习中的收获与启发。

“这次培训内容特别接地气，像矛盾调解这些事儿，都是我们日常工作中绕不开的。老师结合实际案例一讲，思路就通了，很多以前拿不准的问题，现在有了清晰的办法！”肖营村党支部书记王大朋在课间交流时感慨道。

应滨街道党工委书记郝伟表示：“村（社区）‘两委’干部是基层治理的中坚力量。应滨街道将持续把基层干部培训作为一项长期重点工作抓实抓细，健全常态化、系统化培训机制，不断为基层干部充电赋能、提质强能，夯实街道基层治理人才根基，为辖区发展和治理注入持久动力。”